绩效考核软件 是否可以在不同的平台上应用

在很久之前就有绩效考核也说了，当然这个概念最早是从国外传入国内的，而事实证明，该制度之所以一直沿用，确实对于企业的发展有着重要的帮助。绩效考核所涉及到的工作量也是比较大的，之前都是由专人来负责，但是因为出现了日事清等绩效考核软件，所以也让人们变得轻松很多，最重要的是考核效率得以提升，结果也更加精确。

　　软件可以在不同平台用吗

　　每个企业的管理方式和工作平台都是不同的，比如有的企业是在一些软件上发布任务以及进行其他的安排，但是也有一些企业需要在移动端办公，那么绩效考核软件是否可以在不同的平台应用呢？如果大家选择的是日事清，那么基本上已经包含了所有的办公平台，不管是 Windows系统，还是网页版，移动端或者一些平台，都可以直接在其官方网站上下载使用。

　　软件不合适怎么办

　　平时大家在搜索绩效考核软件的时候，可能从介绍来看还是比较适合企业的，但是在使用了之后却发现达不到自身的要求，那么如果选择了不合适的软件应该怎么办呢？在这方面企业是不应该将就的，应该一直选择到真正好用的软件为止，现如今有很多品牌的软件也非常的良心，会让大家先进行试用，这样就知道是否合适了，而且有的还能够在7日内免费退款，所以大家在选购软件的时候，不妨可以关注一下对方是否有此类服务。

　　以上就是关于绩效考核软件的相关介绍，可见好的软件应该更多的为企业考量，不仅应该具备大量功能，而且应在不同的平台使用。