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什么是Sprint Backlog?
迭代待办事项(Sprintbacklog)是Scrum团队在Scrumsprint迭代期间完成的任务列表。在sprint迭代计划会议期间,团队通常选择一些产品待办事项(ProductBacklog),确定完成每个用户故事所需的任务。大多数团队还会估计团队中的某个人需要花费多少小时才能完成每个任务。
2019-06-06 16:18:24 sprint
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敏捷开发中Sprint计划会议怎么开?它的产出成果是什么?
在Scrum中,sprint计划会议由产品所有者(PO)、ScrumMaster和整个Scrum团队参加。团队可以邀请外部利益相关者参加,不过大多数公司不会这么做。 在sprint计划会议期间,产品所有者向团队描述最高优先级的功能。该团队可以充分提问,他们可以将产品代办清单(productbacklog)的高级用户故事拆分为sprintbacklog的更详细具体的任务。 产品所有者(PO)不必描述产品待办事项中跟踪的每个项目,最好是让产品所有者(PO)参加sprint计划会议,准备讨论两个sprint的产品待办列表(productbacklog)项目。
2019-06-05 18:19:12 Sprint计划会议
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什么是scrum?如何有效的在一个研发团队中推行Scrum?
Scrum是一种管理项目的敏捷方式,通常是软件开发领域使用。使用Scrum进行敏捷软件开发通常被视为一种方法论;但不是将Scrum本身视为方法论,Scrum可以被看作是管理流程的框架。
2019-06-04 15:25:55 scrum
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为什么实施敏捷流程仍然需要项目管理?敏捷项目管理的必要性
关于敏捷流程的一个常见误解是——敏捷不需要灵活的项目管理,敏捷项目是自己运行的。很容易看出来,是敏捷过程利用自组织团队、快速的迭代节奏以及对详细计划的重视程度,导致这种看法。最近,一家正在实施敏捷的公司的项目经理被转移到另一个区域,因为“敏捷不需要管理。”但是,敏捷流程仍然需要项目管理。在本文中,我们将了解原因和管理类型。
2019-06-04 15:21:36 敏捷项目管理
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什么是Sprint回顾会议?
无论Scrum团队有多好,总有机会改进。虽然一个优秀的Scrum团队将不断寻找改进机会,但团队应该在每个sprint结束时留出一个短暂的、专门的时间来刻意思考他们的工作方式并找到改进的方法——这就是sprint回顾会议。
2019-06-04 15:21:30 scrum回顾会议
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如何跟踪Scrum项目的进度?从燃尽图看项目管理
可以通过发布燃尽图来跟踪Scrum项目的进度。ScrumMaster应该在每个sprint结束时更新发布燃尽图。燃尽图的横轴表示冲刺(sprint);纵轴表示每个冲刺开始时剩余的工作量。剩下的工作可以在团队喜欢的任何单位中显示
2019-06-03 14:39:04 燃尽图
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每日scrum会议怎么开?敏捷实践之如何开好每日scrum站会
在Scrum中,在冲刺的每一天,团队都需要举行每日scrum会议,称为“每日scrum会议”。会议通常在每天的同一时间和同一时间举行。理想情况下,每天上午,都会举行scrum会议,因为它有助于确定团队即将要做的工作。这些scrum会议严格按时间限制为15分钟。这使讨论活跃敏捷但高度相关。
2019-06-03 12:08:43 敏捷, scrum每日站会
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Scrum与敏捷有什么不同?我如何开始使用敏捷和Scrum?
敏捷是一个用来描述软件开发的一般方法的术语。包括Scrum在内的所有敏捷的方法,,都强调团队合作,经常交付工作成果,密切的客户协作,以及快速响应变化的能力。
2019-05-31 16:12:05 敏捷
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如何打造敏捷组织?向组织引入敏捷流程如何打造敏捷组织?向组织引入敏捷流程,团队敏捷转型的不同阶段团队敏捷转型的不同阶段
我想讨论向组织引入敏捷流程。自KentBeck的《极限编程解释》发布以来,敏捷流程管理就在软件工程届变得越来越受欢迎。敏捷流程允许在整个开发周期中变更需求,并强调软件开发人员与客户之间的协作以及早期产品交付。
2019-05-31 15:31:36 敏捷
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作为Scrum Masters,你的团队需要你做的六件事
我同很多scrum敏捷开发团队做过访谈,这些团队与我分享了他们希望敏捷开发团队中,ScrumMasters做的六件事。希望你可以成为一个伟大的ScrumMaster。
2019-05-31 11:51:43 scrum master
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敏捷正在崛起:缺乏敏捷的公司将走向改变或死亡
高效能团队是团队成员共同热情澎湃地合作的团队。团队成员不仅喜欢他们的工作,而且他们在这一领域都成就卓越。
2019-05-29 16:59:07 敏捷
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你的团队推行「敏捷」遇到多少坑?来看企业敏捷转型之旅必经12阶段
今天大多数大公司都不敏捷。德勤最近对超过10,000名高级管理人员进行的调查显示,不到10%的高级管理人员认为他们目前的组织“现在非常敏捷”。然而,超过90%的高管认为“敏捷性和协作”对他们公司的成功至关重要。
2019-05-29 16:43:59 敏捷