工作日志丨日志模板都有哪些类型

虽然工作日志制度在很多公司都已经普及，大家都有这个要求。但是，鉴于传统工作日志制度的局限性，工作日志的写法都会规定的很刻板。典型的就是Excel表格，或者world中做一个表格。

工作日志表

在以自上而下的管理为主导的企业中，员工与企业其实是对立的。即便是在共同利益的束缚下，企业也希望抓紧员工，而员工希望挣脱控制。所以，传动的管理方式中，企业领导或者人资部门都会根据不同部门的岗位职责，制定非常详细的工作日志表格。但，这种表格并不能解决根本的问题，反而让员工觉得：既然如此，那我只需要完成表格上的内容就可以了。虽然企业希望看到的是结果，但实际的管理做法却有过分的注重过程，这就造成了员工有理由按照企业提供的过程来完成没有意义的工作。

所以，传统的企业管理方法弊端就此凸显。

工作日志表

那么，如何解决这个问题，既要有结果，又能了解员工的工作状态呢？

不妨换一种工作模板试试。在之前的文章《每天的工作日志都要写什么》中提到过日事清的KPTP工作日志法。这也是一种工作日志模板，但却完全不同于以往的工作日志表。

这个模板主要由4部分组成： 
Keep：今日完成了哪些工作 
Problem：遇到了什么问题？ 
Try：准备尝试哪些措施 
Plan：明日的任务

日事清工作日志模板

通过keep领导可以了解到当日的员工工作饱和度； 
通过problem可以知道员工在工作过程中遇到了什么问题，公司是不是应该提供帮助，这样是不是就提升了工作效率呢？ 
通过Tey，可以了解到员工对新问题的解决方法，这个方法是否能够运用到其他的岗位？这个方案是否有为题，如果问题明显是不是就会拖整个团队的节奏？ 
通过Plan，了解员工的下一步工作情况，作为阅读者更能从一个全局的角度去部署和协调工作……