很多人认为销售工作门槛低，谁都可以做，做的好与坏就取决于个人能力了。那你有没有想过，同样低门槛的销售工作，有的公司销售人员水平参差不齐，有的公司销售人员虽不说都是拔尖人才，但是可以保障大家普遍是在一个中等，甚至中等偏上的水平呢？
答案就是：销售体系。销售体系为销售人员提供科学化的方法、准确的判断标准、以及成熟的技能，销售体系反应的是一个公司的能力。
无论传统行业还是新兴的互联网行业，销售体系无外乎包括：
销售技能
销售策略
客户经营
团队管理
销售部门的最佳实践：
日事清：
笔记：销售话术、绩效考核、解决方案
日程：团队日常工作安排管理
计划：战略客户管理
钉钉：
倍道CRM：
